登録申請 Questions and Answers

CCUSからの請求書は誰に送付されますか？

CCUSからの請求書（払込票）や建設キャリアアップカードなどの郵送物の送付先は、本人・自社申請、代行申請のいずれの場合も同様です。
【事業者申請の場合】
郵送物（払込票、登録完了時の郵送物、請求書）は、事業者情報に登録されている登録責任者宛てに送付されます。
【技能者申請の場合】
郵送物（建設キャリアアップカード、払込票）は、申請時に入力したキャリアアップカードの送付先住所宛てとなります。キャリアアップカード送付先住所を「現住所と同じ」としている場合、登録した現住所宛てに送付されます。

代行申請を依頼しました。登録料の支払い依頼は誰に届くのですか？

代行事業者による申請では、登録料の支払依頼通知メールは、代行申請を行った事業者の登録責任者のメールアドレスあてに送信されます。
そのため、申請事業者自身にて直接に支払いを希望する場合は、代行事業者と申請事業者間にて相談の上、対応することなります。

システム登録料とは何ですか？また支払いはどうすればよいですか？

事業者登録の申請の審査が完了すると、「システム登録料金額のご案内」というメールが届きますので、以下により支払いをします。
システム登録料し、事業者の資本金によって決定し、その金額によって、支払い方法が異なります。
なお、一人親方については事業者登録料は無料です。
■5万円未満の場合（資本金5,000万円未満）
クレジットカード、または払込票から選択できます。一度支払い方法を選択すると、別の支払い方法に変更はできません。
クレジットカードで支払いをする際、カード名義は誰でも構いません。
払込票を選択すると、3営業日ほどで払込票が届きますので、コンビニエンスストアもしくは郵便局で支払います。（ネットバンキングでは、払込票の支払いはできません。）
クレジットカード払いでは、建設キャリアアップシステムへ原則翌営業日までに反映されます。払込票の場合、コンビニの事務センターが処理する3～8営業日ほどかかかります。
※当サービスでは、払込票による直接支払いをお願いしております。あらかじめご了承ください。
■5万円以上の場合（資本金5,000万円以上）
銀行振込のみとなります。
なお、事業者登録料支払い時に指定される口座番号は、登録料支払い時の1度しか使用できません。
登録完了後に請求されるID利用料等の振込先口座番号は、また別に設定されますのでご注意ください。
建設キャリアアップシステムへの反映は、モアタイムシステム参加金融機関については、原則翌営業日までに反映されます。

健康保険証の廃止で、健康保険の証明書類はどうすればよいでしょうか？

2024年12月2日（月）より施行された健康保険証の廃止に伴い、従来の健康保険証が提出できない場合は、「健康保険資格確認書」や「医療保険の資格情報（マイナポータルより出力可能なもの）」「健康保険・厚生年金保険被保険者標準報酬月額決定通知書」などを提出します。その他の証明書類として以下も提出できます。
・資格情報のお知らせ　発行元（入手先）：保険者
・健康保険・厚生年金保険被保険者賞与支払届　発行元（入手先）：日本年金機構（年金事務所）
・健康保険被保険者資格証明書　発行元（入手先）：保険者

確定申告書に収受日付印がありません

国税庁において、令和7年1月からの税務申告書等の控えへの収受日付印の押捺を行わないことになりました。
そのため、確定申告書に収受日付印（電子申告の場合は受領通知）が無い場合にいては、下記の通りの申請方法となります。
■法人の場合
　法人事業者の場合、確定申告書に記載の法人番号をマスキングせずに申請。
■個人事業主・一人親方の場合
　収受印が無い場合、確定申告書と併せて所得税の納税証明書を提出。下記の場合は納税証明書の提出は不要。
　・確定申告書（第二表）に税理士の署名（押印）又は、青色申告会の受領印がある場合。
　・ 電子申告の受領通知（メール詳細又は、受付完了通知メール等）があり、CCUS登録画面の確定申告書を添付する箇所に併せて提出可能な場合。

建設キャリアアップシステムの目的～経営事項審査（経審）でも加点に

建設業が将来にわたって、その重要な役割を果たしていくためには、現場を担う技能者の高齢化や若者の減少などという構造的な課題への対策をより一層推進し、建設業を支える優秀な担い手を確保・育成していく必要があります。
そのためには、個々の技能者が、その有する技能と経験に応じた適正な評価や処遇を受けられる環境を整備することが不可欠です。しかし、建設技能者は他の産業従事者と異なり、異なる事業者の現場で経験を積んでいくため、それぞれの技能者の技能が統一的に評価されにくく、現場管理や後進の指導など、一定の経験を積んだ技能者が果たしている役割や能力が、処遇に反映されにくい環境にあります。
建設キャリアアップシステムは、技能者の保有資格、社会保険加入状況等とともに就業実績を、技能者に配布するカードを通じてシステムに蓄積することで、処遇の改善や技能の研さんにつなげる基本的なインフラであることを目的に、官民一体で普及・促進が進められています。
令和5年8月14日以降を審査基準日とする経営事項審査（経審）では、W1-10（建設工事に従事する者の就業履歴を蓄積するために必要な措置の実施状況）が新設の加点項目となり、CCUSの重要性は増しています。